Documents clés PSEAH
Les documents clés suivants relatifs à la prévention de l'exploitation, des abus et du harcèlement sexuels PSEAH sont contraignants pour les collaborateurs internes ainsi que pour les partenaires contractuels de la DDC.
Pour les employés
- Equal Opportunities in the Workplace: FDFA Action Plan 2028
- Code of Conduct for Staff Abroad (see also: Respect in the workplace)
Le personnel du DFAE peuvent trouver plus concernant la PSEAH sur intranet:
Pour les partenaires contractuels
Liens généraux
Politiques internationales
Le 18 octobre 2018, lors du sommet « Putting People First – tackling sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH) in the international aid sector » (Priorité aux personnes – lutter contre l'exploitation, les abus et le harcèlement sexuels dans le secteur de l'aide internationale), la Suisse, ainsi que de nombreux autres pays, les Nations Unies, des institutions financières internationales et des ONG, se sont engagés à mettre en place des processus visant à mettre fin à l'exploitation, aux abus et au harcèlement sexuels.
Ces engagements (page en anglais) visent à apporter des changements à long terme et à améliorer les normes institutionnelles :
- Améliorer le soutien apporté aux survivants, aux victimes et aux lanceurs d'alerte ; renforcer la responsabilité et la transparence ; lutter contre l'impunité.
- Initier un changement culturel qui favorise la responsabilité organisationnelle et personnelle grâce à un leadership fort et à de meilleurs processus de gestion des ressources humaines.
- Définir et respecter des normes minimales.
- Renforcer les capacités organisationnelles et les compétences nécessaires pour respecter ces normes minimales dans l'ensemble du secteur de l'aide internationale.
Depuis 2018, de nombreux efforts ont été déployés par l'ONU, les bailleurs de fonds et les ONG internationales pour renforcer les mécanismes PSEAH. Des politiques et des lignes directrices pertinentes ont été élaborées par des comités et des agences de premier plan, et des bonnes pratiques sont mises au point et testées partout dans le monde.
En juillet 2019, la Suisse, en tant que membre du Comité d'aide au développement (CAD) de l'OCDE, s'est mise d'accord avec 28 autres donateurs et l'UE sur un ensemble complet de recommandations visant à prévenir l'exploitation sexuelle et les abus dans le secteur de l'aide. Ces recommandations du CAD sur la lutte contre l'exploitation sexuelle, les abus et le harcèlement dans la coopération au développement et l'aide humanitaire constituent le document de référence le plus important pour le DFAE/la DDC.
Vous trouverez ci-dessous les politiques et directives internationales pertinentes qui vous aideront dans votre travail sur la PSEAH :
- Recommendations du CAD
- UN Secretary General's Bulletin - Special measures for protection from sexual exploitation and sexual abuse
- UK Safeguarding Summit, October 2018
- Nations Unies : Glossaire sur l’exploitation et les atteintes sexuelles
- Nations Unies : Combattre l'exploitation et les atteintes sexuelles
- IASC six core principles relating to sexual exploitation and abuse, September 2019
Table des matières
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Outils et ressources PSEAH
Utilisez cette sélection d'outils et manuels de sensibilisation sur la PSEAH ainsi que le matériel d'information et de prévention dans votre environnement de travail.
PSEAH contact & réclamation
Qui contacter en cas d'exploitation sexuelle, de harcèlement, d'abus ou d'actes répréhensibles au sein de la Direction du Développement et de la Coopération DDC ou de ses partenaires contractuels.
Point focal PSEAH
Swiss Agency for Development and Cooperation (SDC)
Eichenweg 5
Switzerland - 3003 Bern